Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Negro – PR
A Prefeitura Municipal de Rio Negro, localizada no estado do Paraná, anunciou a realização de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária e emergencial de profissionais, para o preenchimento de vagas imediatas e a formação de um cadastro de reserva em cargos que exigem nível médio e superior.
Vagas Disponíveis
As oportunidades do processo seletivo incluem diversos cargos, cada um com uma quantidade específica de vagas e registro de cadastro de reserva (CR). Confira as funções disponíveis:
- Agente Comunitário de Saúde (ACS): 1 vaga + CR
- Fisioterapeuta – Secretaria Municipal de Saúde, Lageado dos Vieiras: 1 vaga + CR
- Fisioterapeuta – Secretaria Municipal de Saúde, Centro: 1 vaga + CR
- Fisioterapeuta – Secretaria Municipal de Educação, Escola Municipal de Educação Especial “Tia Apolônia”: 1 vaga + CR
- Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR
- Médico Psiquiatra – 10 horas: 1 vaga + CR
- Médico Psiquiatra – 20 horas: 1 vaga + CR
Salários Atrativos e Benefícios
Os profissionais selecionados poderão contar com uma carga horária que varia entre 10 a 40 horas semanais, dependendo da função exercida. A remuneração oferecida é bastante competitiva, variando de R$ 4.520,40 a R$ 11.031,30, valor que já inclui salário-base, adicional por insalubridade e auxílio-alimentação.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos interessados nas vagas deverão observar os pré-requisitos estabelecidos para cada função, que incluem:
- Comprovação de formação acadêmica na área específica do cargo.
- Registro no conselho da classe, quando aplicável.
- Atender às condições relacionadas à carga horária de trabalho que cada posição exige.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura de Rio Negro, rionegro.pr.gov.br. O período disponível para inscrição será de 20 a 30 de junho de 2026 e não haverá cobrança de taxa para participar do certame.
Datas Importantes do Processo Seletivo
Fique atento ao cronograma do Processo Seletivo:
- Data para inscrições: 20 a 30 de junho de 2026
- Data da prova objetiva: 18 de julho de 2026
- Prazo de contratação: 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
Objetivo da Seleção
Essa seleção visa atender à demanda emergencial por profissionais qualificados nas diversas áreas de saúde e educação do município de Rio Negro, garantindo assim a continuidade e a melhoria dos serviços públicos ofertados.
Estrutura da Prova
A seleção dos candidatos será feita através de uma prova objetiva para todos os cargos mencionados. Para as funções de nível superior, haverá também uma avaliação de títulos, onde a experiência e a formação acadêmica serão consideradas, aumentando as chances de aprovação dos candidatos.
Critérios de Avaliação dos Candidatos
Os candidatos serão avaliados com base nos seguintes critérios:
- Desempenho na prova objetiva: Todo candidato deverá obter nota mínima para classificação.
- Avaliação de títulos: Para candidatos a cargos de nível superior, a apresentação de diplomas e certificados relevantes será fundamental para a pontuação adicional.
Dicas para se Preparar para a Prova
Para garantir um bom desempenho na prova, considere as seguintes dicas:
- Estude os conteúdos programáticos especificamente indicados no edital.
- Realize simulados e treine com questões de provas anteriores.
- Mantenha uma rotina de estudos adequada, respeitando horários e pausas.
- Participe de grupos de estudo para troca de conhecimentos e esclarecimento de dúvidas.
Mais Informações sobre o Edital
Para detalhes adicionais, incluindo normas do processo e conteúdos programáticos, consulte o edital completo disponível no site da Prefeitura. É de suma importância que todos os candidatos leiam o edital atentamente para não perder prazos e requisitos.
